Memur Fazla Çalışma

Maktu fazla mesai ücretinin hesaplanma usulü (Sayıştay)

Yılı
2013

Dairesi
6

Karar No
141

İlam No
20

Tutanak Tarihi
16.10.2014

 

Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; …. Belediyesi İtfaiye Müdürlüğü’nde fiilen çalışan itfaiye memurlarına ödenen maktu fazla mesai ücretinin yanlış hesaplanması sonucu kamu zararına neden olunduğu görülmüştür.
5393 sayılı Belediye Kanunu’nun “İtfaiye” başlıklı 52’nci maddesinde belediye itfaiye teşkilatında fiilen çalışanlara yılı bütçe kanununda gösterilen tutarda maktu fazla mesai ücretinin ödeneceği hüküm altına […]

→

Mevzuata aykırı maktu fazla çalışma ücreti ödenmesi (Sayıştay)

 

Yılı
2013

Dairesi
6

Karar No
134

İlam No
42

Tutanak Tarihi
25.9.2014

 
 

Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; ….. Belediyesi Zabıta Müdürlüğü’nde görevli bazı zabıta personeline, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 51’inci maddesine aykırı olarak fazla çalışma ücreti verilmesi sonucu …..-TL tutarında kamu zararına neden olunduğu görülmüş ise de; söz konusu kamu zararının …… ve …… ile ilgili kısmının 2014 Mart ayı bordrolarından kesinti […]

→
onecikan-yargitay

Sözleşmeli personele ödenen fazla çalışma ücretlerinin prime esas kazanca dâhil edilip edilmeyeceği (Yargıtay)

10. Hukuk Dairesi         2013/4210 E.  ,  2014/1339 K.

 

“İçtihat Metni”
Mahkemesi : İstanbul 4. İş MahkemesiTarihi : 12.12.2012No : 2011/540-2012/885
Davacı, 647 sayılı Yasanın 4-C maddesi kapsamında çalışan sözleşmeli personele 2007/1 ay ile 2007/8. aylar arasında ödenen fazla çalışma ücretleri nazara alınarak Kurumca tahakkuk ettirilen prim, işsizlik primi ve gecikme zammı işleminin iptaline karar verilmesini istemiştir.Mahkeme, ilamında […]

→

Belediye personeline yapılacak fazla çalışma ücreti ile belediyenin nüfusu arasındaki ilişki (Sayıştay)

 1. Daire 9479 no.lu ve 21.04.2009 tarihli Karar

KARAR : “… Belediyesi’nde çalışan personelden bir kısmına 2007 yılı Bütçe Kanunu hükümlerine aykırı olarak fazla mesai ücreti ödendiği tespit edilmiştir.
29.12.2006 tarih ve 26391 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 2007 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na ekli K-Cetveli’nin III- Fazla Çalışma Ücreti bölümünün A/2/i bendinde;
“Nüfusu en son resmi nüfus sayımına […]

→

Bütçe Kanunu’na göre belirlenen saat başı fazla çalışma ücretinin iki kat yerine üç kat ödenmesi (Sayıştay)

 1. Daire 9448 no.lu ve 26.03.2009 tarihli Karar

KARAR : Ordu İlçe Seçim Kurulu personeline 2007 bütçe kanununu K Cetvelinin III/A-1. maddesinde belirlenen saat başı fazla çalışma ücretinin iki kat yerine üç kat ödendiği tespit edilmiştir.
3717 sayılı Adli Personel ile Devlet Davlarını Takip Edenlere Yol Gideri ve Tazminat Verilmesi Hakkındaki Kanuna, 22.05.2004 tarih ve 25469 sayılı […]

→

Devlet memurlarına fazla çalışma ücreti ödenip ödenemeyeceği (Hazine ve Maliye Bakanlığı)

T.C.
MALİYE BAKANLI
Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü
 
 
Sayı    : B.07.0.BMK.0.15-115460-35                                                            10/03/2006*                                  
3587
 
Konu : Fazla Çalışma Ücreti
 
 
İÇİŞLERİ BAKANLIĞINA
     (Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü)
 
 
İlgi : 22/01/2006 tarihli ve B.05.O.MAH.0.71.00.01/440 sayılı yazı.
 
İlgi yazının incelenmesinden, İl Özel İdaresi bünyesinde Bütçe İçi İktisadi İşletme olarak kurulan Habur Tır Parkında işlerin yoğunluğu ve sürekliliği nedeniyle hafta sonu da dahil her gün […]

→

Zabıta Müdürlüğü personeline fazla çalışma ücretinin belediyelerce saptanıp ödenmesi (Danıştay)

Danıştay 1. Dairesi Esas : 1990/56 Karar : 1990/63

 

Altındağ Belediye Meclisinin 26.12.1989 günlü ve 155 sayılı kararının, zabıta personeline fazla çalışma ücreti ödenmesine ilişkin kısmının onanması yolundaki Ankara Valiliğinin 5.2.1990 günlü işleminin 1580 sayılı Yasanın 71 inci maddesine göre incelenmesi istemine ilişkin Altındağ Belediye Başkanlığının Danıştay Başkanlığına verilen ve 9.4.1990 günlü ve 80473 havale sayılı yazısında aynen:
“OLAYLAR: 1) Altındağ Belediyesi Zabıta […]

→
Önceki Sayfa