Personele İlişkin İhale Teklif ve Hakediş Hükümleri
İdari şartname ve sözleşme hükümleri gereğince Yüklenici tarafından iş başında bulundurulması gereken teknik personel iş başında bulundurulmadığı halde ceza kesintisi yapılmaması (Sayıştay)
→İhale konusu işlerde personel kalemlerine ilişkin hesaplamalarda aylık ücretin ilgili ayların kaç gün çektiğine göre mi yoksa 30 gün üzerinde mi hesaplanacağı (KİK)
→İşçilik ücretine birim fiyat teklif cetvelinde yer verilmemesinin mevzuata aykırı olup olmadığı (KİK)
→Çalışacak personel sayısının belirlenmiş olduğu ve haftalık çalışma saatinin tamamının idare için kullanılacağı ve vardiya usulü ile çalışacak işçiliklerin bulunduğu ihalede, fiyat farkı hesabına ilişkin a1 ve a2 katsayılarının nasıl belirlenmesi gerektiği (KİK)
→İsteklinin asgari işçilik maliyetini hesaplarken, cari asgari ücreti veya dokümanda belirtilen oranda fazlasını, ayrıca dokümanda belirtilen yol ve yemek giderlerini dikkate alması zorunlu mudur (KİK)
→Belediyenin hizmet alımı işlerinde yüklenici firma bünyesinde çalışan emekli personelin SGK kapsamındaki prim oranlarına ilişkin özel durumları dikkate alınmadan ödeme yapılması (Sayıştay)
→Belediyenin hizmet Alımında, iş kapsamında çalışmayan kişilerin yüklenici tarafından belediyede çalışıyormuş gibi sigorta bildiriminde bulunulması (Sayıştay)
→İdarenin, yüklenicinin ihale kapsamında çalıştıracağı işçileri kabul etmeme ve iş başından veya işyerinden uzaklaştırılmasını talep etme hakkı var mıdır (KİK)
→İsteklilerin istihdam ettikleri işçilerle ilgili yararlanacakları sigorta primi teşviklerini, ihale teklif fiyatının oluşturulmasında göz önünde bulundurulup bulundurulamayacakları (KİK)
→Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı, ihale dokümanında teklif fiyatına dahil giderler arasında sayılabilir mi (KİK)
→Kıdem tazminatının, ihale yaklaşık maliyetine ve teklif fiyatına dahil edilmesi ve böylece aşırı düşük teklif sorgulamasında dikkate alınması mümkün müdür (KİK)
→Yüklenicinin iş kapsamında çalıştırdığı personele ücretlerini ödememesi durumunda, idarenin hakedişlerden kesinti yaparak işçi ücretlerimi ödeme görev ve yetkisi bulunmakta mıdır (KİK)
→Yüklenicinin iş kapsamında çalıştırdığı personele şartnamede ön görülen ücreti ödeyip ödemediğine yönelik idarenin sorumluluğu bulunmakta mıdır (KİK)
→