Sayıştay, KİK, Yargıtay ve Danıştay Kararları, Bakanlık Görüşleri

"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }

ÖZET: Bu karar, davacı işçinin alabileceği ücret ve diğer ödemelerin bir üst sınıra tâbi olup olmadığına dair bir hukuki değerlendirme içermektedir. Mesleki Yeterlilik Kurumu’nun personelinin ücretleri, 5544 sayılı Kanun ve 375 sayılı KHK hükümleri çerçevesinde belirlenmektedir. Bu düzenlemelere göre, Kurum personelinin aylık ödemeleri, belirli bir tavan sınırlamasına tabi olup, bu sınırın aşılması mümkün değildir. Davacının, 6772 sayılı Kanun kapsamında ilave tediye ödemesinden yararlanma hakkı bulunmasına rağmen, yapılan ödemelerin tavan sınırlamasına tabi olduğu ve bu nedenle, davacının taleplerinin bu sınırlar içinde değerlendirilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır. Mahkeme, eksik araştırma ile hüküm kurarak hatalı bir karar vermiştir; bu nedenle kararın bozulması gerekmektedir.

🔒 ABONELERE ÖZEL İÇERİK

KAMUSEARCH - 11 MİLYON DOKÜMAN - SAYIŞTAY DENETİMİ KONTROL YAZILIMI - İÇTİHAT SİSTEMİ - MEVZUAT DEĞİŞİKLİKLERİ - TÜM GÜNCEL MEVZUAT

ABONELİK - İLETİŞİM