Mesleki Lisan Tazminat Maddesine Aykırılık Ve Bu Maddeden Kaynaklı İtirazlar Hakkında (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

ÖZET: Dosyada işçilerin pozisyon adı ile gelebileceği azami derecenin üzerinde derecelere taşınmaları ve XXX sayılı Ek İlam’ın X’uncu maddesinin (A) ve (B) bentleri ile verilen tazmin hükümlerinin uygulanması talebi öne çıktı. İdare, iş mevzuatı ile ilgili kararlar konusunda toplanan bilgiye göre, işçilerin geçmiş yıllara ait derece ve kademe ilerlemesinde bulunmaları ve aynı zamanda pozisyon adı ile gelebileceği azami derecenin üzerinde derecelere taşınmaları Toplu İş Sözleşmesine maddesine aykırı olarak gerçekleşti. Bu durumun temyiz kurulu tarafından bozulduğu anlaşıldı. İdare, işçilerin bu taleplerinin işbu madde ile ilgili itirazı üzerine Kurulumuzca yapılan işlem içerisinde yer almadığı sonucuna varıldığı için dosyayı XXXXX sayılı dosya ile birleştirerek dairesine tevdi etti.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Belediyede geçici görevle görevlendirilen personele sosyal denge tazminatı ödenmesi (Sayıştay)
  2. … … Müdürlüğünün, … … Müdürlüğü ile … … Oteli arasında imzalanan konaklama sözleşmesinin tarafı olmadığı ve yine adı geçen kuruluşlar arasında yürütülen rezervasyon işlemlerinde herhangi bir dahlinin bulunmadığı anlaşılmış olup, bu halde, … Genel Müdürlüğü tarafından yukarıda zikredilen 1309 sayılı Kanunun 15’inci madde hükmü uyarınca konaklama faturasının tamamının ödenmesinde mevzuata aykırı bir durum söz konusu değildir. (Sayıştay)
  3. 4734 Sayılı Kanun gereğince doğrudan temin yöntemiyle yapılan alımlarda, piyasa rayiç fiyatının yansıtıldığı bir başka deyişle gerçekçi bir fiyat tespiti için mümkün olduğunca çok sayıda firmadan teklif istenmesi uygun olacaktır. (Sayıştay)
  4. Yazılı Sözleşmenin İmzalanması, Tüzel Kişi Yetkilisinin Sorumluluğu ve Kamu Zararının İlişkinin Bozulması (Sayıştay)
  5. Üniversite Bütçesinden Prim Borcu Ödenmesi (Sayıştay)
  6. Dernek ve Vakıflara Nakdi Yardım Yapılması Kararı (Sayıştay)
  7. Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde gerçekleştirilen ödeme emrine dayanak olarak yapılan ödemeden Belediyenin sorumlu olacağı görülmektedir. (Sayıştay)
  8. Meslek Yüksekokulu Müdürleri ve Yardımcıları İle İlgili Idari Görev Ödeneği Tazminatına Dair Karar (Sayıştay)
  9. Vergi Dairesinin İnternet Sitesine Yönelik E-Devlet İşlemi ile İlgili Olarak Yapılan Düzenlemede, Damga Vergisi ve Vergi Usul Kanunu Yönünden Gereken İlerleme ve Tazmin Hukmu (Sayıştay)
  10. 5018 Sayılı Kanunun 32 nci maddesinde bütçeden harcama yapılabilmesi harcama yetkilisinin harcama talimatı vermesine bağlanmış, harcama talimatlarının bütçe ilke ve esaslarına, kanun, tüzük ve yönetmelikler ile diğer mevzuata uygun olmasından, harcama yetkilileri sorumlu tutulmuştur. (Sayıştay)