Memurun ikramiyeye dahil olan tüm ödemelerden oluşan “aaş” kavramının mevzuatta açık bir tanımı ve karşılığı bulunmaması ile ilgili olarak talebinin kabulü hususunda görüş. (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Su ve Atıksu İdaresi Genel Müdürlüğü’nde çalışan memurlara ödenen ikramiyelerin hesaplanmasında taban aylığı, kıdem aylığı, aile ve çocuk yardımı ile makam ve görev tazminatının dikkate alınamayacağına dair kararlar alınmıştır. 2560 sayılı Kanun’un 6/d maddesi uyarınca, ikramiye miktarının belirlenmesi Genel Kurul’un yetkisindedir. Temyiz Kurulu, ikramiye hesaplamasında “maaş” kavramının geniş anlamda tüm ödemeleri kapsadığını belirtirken, 375 sayılı KHK gereğince bazı ödemelerin ikramiye hesabına dahil edilemeyeceğini vurgulamıştır. Sorumlulara toplam kamu zararının tazminine karar verilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler