14 Günlük Memur Maaş Farkı Nasıl Hesaplanır?

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }

Memur maaş farkı, memurların maaşlarına yapılan zamların yürürlüğe girdiği tarihler ile maaş ödeme tarihleri arasındaki süre için hesaplanan ek ödemeyi ifade eder. Örneğin, zamlı maaşlar 1 Temmuz’dan itibaren geçerli olup, memurlar 15 Temmuz’da zamlı maaşlarını alırlar. Ancak, 1-14 Temmuz arasındaki 14 günlük dönem için oluşan fark, daha sonra ödenir.

14 Günlük Maaş Farkı Hesaplama Adımları:

Zamlı Maaşın Günlük Tutarının Hesaplanması:

Zamlı aylık brüt maaşınızı 30’a bölerek günlük brüt maaşınızı bulun.

14 Günlük Brüt Maaş Farkının Hesaplanması:

Günlük brüt maaşınızı 14 ile çarparak 14 günlük brüt maaş farkını elde edin.

Vergi ve Kesintilerin Hesaplanması:

14 günlük brüt maaş farkı üzerinden gelir vergisi ve damga vergisi gibi yasal kesintileri hesaplayın.

Net Maaş Farkının Hesaplanması:

14 günlük brüt maaş farkından hesapladığınız kesintileri çıkararak net maaş farkını bulun.

Örnek Hesaplama:

Zamlı Aylık Brüt Maaş:15.000 TL

Günlük Brüt Maaş:15.000 TL / 30 = 500 TL

14 Günlük Brüt Maaş Farkı:500 TL x 14 = 7.000 TL

Gelir Vergisi (Varsayılan %15):7.000 TL x 0,15 = 1.050 TL

Damga Vergisi (Binde 7,59):7.000 TL x 0,00759 = 53,13 TL

Toplam Kesintiler:1.050 TL + 53,13 TL = 1.103,13 TL

Net Maaş Farkı:7.000 TL – 1.103,13 TL = 5.896,87 TL

Bu hesaplama, genel bir örnek olup, bireysel durumlara göre değişiklik gösterebilir. Kesinti oranları ve diğer değişkenler, memurun gelir vergisi dilimi ve diğer yasal kesintilere bağlı olarak farklılık gösterebilir.

Diğer İçerikler