"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2021 tarihli karar, tam zamanlı çözümleyici kadrosunda sözleşmeli olarak çalışmakta iken memuriyete geçirilen bir personelin gerekli şartları taşımadığı iddiasıyla kamu zararı oluşup oluşmadığını incelemektedir. Yapılan değerlendirmede, personelin memur kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğu, ancak ödemelerin geri alınamayacağı belirtilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca istihdam edilen personelin, 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi kapsamında değerlendirilemeyeceği ve dolayısıyla yapılan ödemelerin kamu zararı oluşturmadığı sonucuna varılmıştır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.


Diğer İçerikler