Mahkeme Kararı: Atama İşleminde Uygulanan Sürenin Yürürlükte Bulunmaması Nedeniyle Kamu Zararı Olunan Davayı Bozma (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2017 yılına ait bir kararda, şef olarak çalışırken müdürlük sınavını kazanan bir kişinin atamasının yapılmaması üzerine 1. dereceli müdürlük maaşının ödenmesi talep edilmiştir. Başsavcılık, yapılan temyiz talebini kabul ederek, kararın Sayıştay Kanunu gereğince bozulmasını ve dosyanın yeniden incelenmesi için Daireye iade edilmesini istemiştir. İlgili yönetmelik gereği, atanmaya hak kazanan personelin en geç iki ay içinde atanması gerektiği belirtilmiş, ancak atama işlemi yapılmadığı için kamu zararının oluşup oluşmadığı tartışılmıştır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler