MADDE 8/1-a İlamında Anayasal Hak ve Hürriyetlerin İfadesi: Personel Maaş Ödemesinde Atama Onayı Sorumluluğuna İlişkin Tazmin Hakkı (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2018 yılına ait belediye hesaplarının denetimi sonucunda, Kültür ve Sosyal İşler Müdürü olarak atanan …’in, gerekli şartları taşımadığı için müdürlük kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğu tespit edilmiştir. Bu durum, şef kadrosu ile müdürlük kadrosu arasındaki ödemelerde fazla yapılan tutarların kamu zararı oluşturduğu gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Temyiz dilekçesinde, atama işleminin hukuka uygun olduğu ve kamu zararı oluşmadığı iddia edilmiştir. Ancak, ilgili mevzuat gereği müdürlük kadrosuna atanabilmek için gerekli olan dört yıllık yüksekokul mezuniyeti şartı sağlanmamıştır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler