Kişisel Hizmetler Yönetmeliğinde Yer Alan Esaslar Gereğince Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personelin Zamanında İşbaşında Bulunmalarını Temin Etme Amacı İle Gerçekleştirilen Toplu Taşıma Hizmetinin Aylık 120 Binişlik Kartın Gerçek İhtiyaca Uygun Değil Olması Nedeniyle, Yapılan Nakit Ödemenin Mevzuata Uygun Olduğuna İlişkin Tazmin Hükmünün Tasdik Edilmesi Gerektiğiyle Diğer Hususlar. (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
ÖZET: 2013 yılında bir belediye, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi personeline Ocak-Mayıs ayları arasında aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı verirken, Haziran-Aralık aylarında bu kart bedelini nakit olarak ödemiştir. Sayıştay, bu uygulamanın kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü vermiştir. Belediye yetkilileri, ödemelerin yasal dayanağı olduğunu savunmuş, ancak Sayıştay, nakit ödemenin yasal olmadığını belirterek tazmin hükmünü onamıştır. Belediye meclis üyeleri, kararın hukuka aykırı olduğunu iddia ederek itiraz etmişlerdir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Kamu Davası: İdareye Kargodan Konteyner Yıkama Aracının Hizmetinin Tamamlandığından ve Yapıldığında da Kamu Zararı Olmadığından, Daire Tazmin Hükmünün BOZULMASI (Sayıştay)
  2. Yazı İşleri Müdürlüğü’nden Fen İşleri Müdürlüğü’ne atamanın mevzuata aykırılığına ilişkin ilam. (Sayıştay)
  3. Sosyal Denge Tazminatının Aylık Tutarı ile Ilgili Kararın Kaldırılmasına İlişkin Karar (Sayıştay)
  4. Kamu zararı oluşumuna ilişkin düzenlemede hukuksal hatanın sorumluluktan çıkarılması gerektiği, ancak kamu zararının oluşumu yönünden illiyet bağının bulunmaması nedeniyle temyiz dilekçesinin reddine karar verilmesi gerekir. (Sayıştay)
  5. Sosyal Denge Tazminatının Aylık Tutarı Belirlenmesine İlişkin Karar (Sayıştay)
  6. Yapım İşleri Sözleşmesinde Süre Uzatımı Kararı Gerekçesiyle Geçmişe Ait Fiyat Farklarının Yeniden Hesaplanması. (Sayıştay)
  7. İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü personeline yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin Mevzuata Aykırılığı (Sayıştay)
  8. 5018 sayılı Kanun hükümlerinin yerine getirilmesinde sorumluluklar, üst yöneticilerin idari görev ve sorumlulukları ile sınırlı kılındığı halde gerçekleştirme görevlilerinin maliye yönünden zimmettara addedilmesi hususunda tazmin hükmünün BOZULMASI gerektiği kararına varılmasını gerektiren uyuşmazlık, 5018 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanışında ortaya çıkan hukuksal sorun ile ilgilidir. (Sayıştay)
  9. Tavan Tutarı Aştan Sosyal Denge Ödemesi (Sayıştay)
  10. “Tazminat Kararı: Sosyal Denge Ödemesinde Tutanılmış Tutarda Farklılık” (Sayıştay)