Kıdem tazminatı ödenmesi için gerekli şartları taşımayan işçiye kıdem tazminatı ödenmesi (Sayıştay) 

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Sayıştay X. Dairesi, XX.XX.XXXX tarihli kararında, kıdem tazminatı ödenmesi için gerekli şartları taşımayan bir işçiye kıdem tazminatı ödendiğini tespit etmiştir. XX75 sayılı İş Kanunu’na göre, işçilerin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için belirli süreleri tamamlaması gerekmektedir. İncelemelerde, belirtilen işçinin 7 ay 23 gün çalıştığı ve bu nedenle kıdem tazminatı almaya hak kazanmadığı anlaşılmıştır. Yapılan ödemenin mevzuata aykırı olduğu ve kamu zararına yol açtığı belirtilmiş, tahsilatın yapıldığı ifade edilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler