Kıdem Tazminatı Ödemelerinin Dönemsellik İlkesine Uygun Olarak Muhasebeleştirilmemesi (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: XXXX Yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Büyükşehir Olmayan İlçe Belediyesi’nde çalışan işçiler için kıdem tazminatı ödemeleri, dönemsellik ilkesine uygun şekilde muhasebeleştirilmemiştir. Mali yıl içinde emekli olacak işçiler için ödenen X.XXX.XXX,XX TL tutarındaki kıdem tazminatı, doğrudan XXX Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabı kullanılarak kaydedilmiştir. Kamu idaresi, gerekli muhasebe kayıtlarının dönemsellik ilkesine uygun olarak yapılacağını belirtmiştir. Mevzuat gereği, kıdem tazminatı karşılıklarının doğru muhasebeleştirilmesi, mali tabloların güvenilirliği açısından önem arz etmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler