| ÖZET: Bulgu, kıdem tazminatı karşılıklarıyla ilgili muhasebe kayıtlarının gerçek durumunu yansıtmamasıdır. Belediyede sürekli işçilere ait kıdem tazminatı karşılıklarının muhasebe kayıtlarında eksik izlendiği görülmüş ve XXX Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabının hatalı bilgi içerdiği tespit edilmiştir. XXXX sayılı İş Kanunu’nun XX’üncü maddesinde kıdem tazminatına ilişkin düzenlemeler yer almakta olup, bu Kanun’a tabi işçilerin hizmet akdinin feshedilmesi veya kadının evlendiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde kendi arzusu ile sona erdirmesi veya işçinin ölümü sebebiyle son bulması hallerinde işçiye kıdem tazminatı ödeneceği düzenlenmiştir. Belediyenin muhasebe kayıtları incelendiğinde XXX Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabında XXX.XXX,XX TL ve XXX Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabında XXX.XXX,XX TL bulunmaktadır. |
