Kıdem Tazminatı Karşılıklarının Ayrılmasında Yurtdışındaki Yabancı Uyruklu Personelin Dikkate Alınmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: XXXX yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, kıdem tazminatı karşılıklarının ayrılmasında yurtdışındaki yabancı uyruklu personelin dikkate alınmadığı tespit edilmiştir. Merkezi Yönetim Muhasebe Yönetmeliği’ne uygun olarak, kıdem tazminatı karşılıklarının izlenmesi gerekmekte, ancak yabancı personelin durumunun göz önünde bulundurulmaması, XXX ve XXX Kıdem Tazminatı Karşılığı hesaplarının gerçeği yansıtmadığı anlamına gelmektedir. Bu durum, Kurum için beklenmedik mali yükümlülükler doğurabilir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler