Kıdem Tazminatı Karşılıklarının Ayrılmaması (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Şirket’te çalışan işçiler için kıdem tazminatı karşılıklarının ayrılmadığı ve işçilere yapılan kıdem tazminatı ödemelerinin tamamının ödemenin yapıldığı yılda giderleştirildiği anlaşılmıştır. Bu durum bilançoda XXX ve XXX nolu hesaplar ile gelir tablosunda ilgili giderler kalemlerinin doğru bilgi sunmasına engel olmaktadır.

X sıra no.lu Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliği’nde yer alan “Tekdüzen Hesap Çerçevesi, Hesap Planı ve Hesap Planı Açıklamaları”nda kıdem tazminatı karşılıklarının ayrılmış olması gerektiği belirtilmiştir. Bu nedenle, işçiler için kıdem tazminatı karşılıklarının ayrılması ve bu tutarların ödeme zamanına göre XXX ve/veya XXX Kıdem Tazminatı Karşılığı hesaplarında izlenmesini gerekmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler