Kendi İsteği ile Ayrılan Personele Kıdem Tazminatı Ödenmesi (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2023 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, bir belediye şirketi, kendi isteğiyle ayrılan personele kıdem tazminatı ödemiştir. İş Kanunu’na göre, istifa eden işçilerin kıdem tazminatı alma hakkı bulunmamaktadır. Ancak şirket yönetimi, çeşitli tarihlerde aldığı kararlarla bu durumu ihlal ederek, istifa eden personele kıdem tazminatı ödemiştir. Bu durum, iş sözleşmesinin sona erme koşulları ve kıdem tazminatına hak kazanma şartları açısından hukuka aykırıdır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler