İkramiye Ödemeleri Mevzuata Aykırı mı? (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2015 yılına ait Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2015 Dairesi’nin 42658 sayılı kararı, … Genel Müdürlüğü’ne bağlı memur personele mevzuata aykırı ikramiye ödenmesi nedeniyle tazmin hükmü verilmiştir. 4325 sayılı Kanun’un 13. maddesi uyarınca, müesseselerin elde ettikleri gelirlerden belirli paylar düşüldükten sonra kalan safi hasılattan %5 oranında ikramiye ödenebileceği belirtilmiştir. Ancak, 666 sayılı KHK ile yapılan düzenlemeler sonrası, ikramiye ödemeleri için yasal dayanak kalmamıştır. Dolayısıyla, … Genel Müdürlüğü personeline ikramiye ödenmesi hukuka aykırı bulunmuştur.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler