ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: Dava; Belediyesinde müdürlük kadrolarına vekâlet eden personele mevzuat hükümlerine göre ödenmemesi gereken zam ve tazminat farklarının ödenmesi sonucu kamu zararına sebebiyet verilmesiyle ilgilidir. Temyiz Kurulu Kararı; ilgili kişilerin sınava girme şartına aykırı olarak sınav yapılmadan görevlendirmelerin yapıldığı ve ilgililerin bu görevlerin risklerini üstlenmelerinden ötürü zam ve tazminat farkının ödenmesinin yasal düzenlemelere uygun olduğu iddiasını reddetmiştir. Hukuki değerlendirme; XXX Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Vekalet görevi ve aylık verilmesinin şartları” başlıklı XX. Maddesi, “Vekalet, ikinci görev aylık ve ücretleri ile diğer ödemeler” başlıklı XXX. maddesi, XXX Kanun Hükmünde Kararname’ye eklenen XX.XX.XXXX tarih ve XXXXX mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan XXX sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek X. maddesinin (X) inci fıkrası, Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin XXXX/XXXXX sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın “Vekalet” başlıklı X uncu maddesinin (X) numaralı fıkrası hükümlerinin birlikte değerlendirilmesi neticesinde; vekâlet aylığının ve ek gösterge aylığının yanı sıra zam ve tazminat farklarının da ödeneceği görülmektedir. |
