Kamu Zararı ve Anayasaya Aykırılık (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2018 yılı içinde belediyenin personel giderlerinin mevzuatta belirlenen sınırı aşmasına rağmen yeni personel istihdam edilmesi nedeniyle tazmin hükmü tesis edilmiştir. Belediye Başkanı, bu alımların kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olduğunu savunarak temyiz talep etmiştir. Mahkeme, alınan personelin kamu hizmetine katkı sağladığını belirterek, kamu zararının oluşmadığına hükmetmiştir. Ancak, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili maddesi gereğince, personel giderlerinin belirli bir oranı aşması durumunda kamu zararı oluştuğu kabul edilmiştir. Tazmin hükmünün onaylanması gerektiği belirtilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler