Kamu Kurum ve Kuruluşları Personel Servis Hizmetleri Yönetmeliğinin 5. maddesinde belirtilen esaslara aykırı olarak kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personele aylık azami kaç binişlik otobüs kartı verilebileceğine dair mevzuatta herhangi bir düzenleme bulunmamaktadır. (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2013 yılında, bir belediye, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi personeline Ocak-Mayıs aylarında aylık 120 binişlik toplu taşıma kartı, Haziran-Aralık aylarında ise bunun bedelini nakit olarak ödemiştir. Sayıştay, bu uygulamanın kamu zararına yol açtığını belirterek tazmin hükmü vermiştir. Belediye yetkilileri, ödemelerin yasal dayanağı olduğunu ve kamu zararı oluşmadığını savunarak karara itiraz etmişlerdir. Ancak, Sayıştay, 5018 sayılı Kanun çerçevesinde, belediye meclisi kararına dayanan bu harcamaların kamu zararı oluşturduğuna hükmetmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler