Kamu İktisadi Kuruluşları Personeline Yılında İki Maaşı Geçmeyen Ikramiye Uygulanmasına İlişkin Tutarın Hesaplanmasında Diğer Ödeme Unsurlarının Kapsama Konusunun Olmadığının Tespitine Dair. (Danıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Danıştay Birinci Dairesi, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bazı büyükşehir belediyelerine bağlı kuruluşlarda çalışan personele ödenen ikramiyelerin hesaplanmasında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda tanımlanan aylık kavramının dışında kalan diğer ödeme unsurlarının dikkate alınıp alınmayacağına dair bir görüş talep etmiştir. Yapılan incelemelerde, ikramiye hesaplamasında yalnızca aylık ve ek gösterge tutarlarının esas alınmasının yetersiz olduğu, bu nedenle diğer ödeme unsurlarının da hesaba katılması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, mevcut yasal düzenlemeler çerçevesinde, bu unsurların dikkate alınmasının hukuken mümkün olmadığı sonucuna varılmıştır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler