| ÖZET: 2017 yılında, bir belediyede zabıta memuru olarak görev yapan bir personelin, unvan değişikliği sınavı yapılmaksızın tekniker kadrosuna atanması mevzuata aykırı bulunmuş ve bu durum sonucunda oluşan maaş farkı nedeniyle kamu zararı tazminine hükmedilmiştir. İlgili yönetmelik gereği, unvan değişikliği için sınav şartı arandığı halde, bu şartın ihmal edilmesi sonucu meydana gelen kamu zararı, atama işlemini onaylayan Belediye Başkanı ve Başkan Yardımcısının sorumluluğuna atfedilmiştir. Dilekçelerdeki itirazlar reddedilmiştir. |
