Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükmünce belediye personeline gömlek-kravat alınması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

ÖZET: Belediye bütçesinden bazı personelin ve belediye meclis üyelerinin gömlek ve kravat alması, temsil ağırlama kapsamında değerlendirilemediği için mevzuata aykırı değildir. Bu giderin belediye bütçesinden yapılması mümkün değildir. XXXX sayılı Kanunun verdiği açık yetkiye istinaden hazırlanan Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkındaki Kanunun X nci maddesinin verdiği yetkiden kaynaklanan bu durumun, tazminata ilişkin hükme engel olmayacaktır.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Sorumluluk ve Tazmin Usullerine İlişkin Kararlar (Sayıştay)
  2. Mevzuata Aykırı Harcırah Ödenmesi ve Tazmin Edilmesi (Sayıştay)
  3. Hüküm Dışı Bırakılan Konularda Temyiz Yapılabileceği Kanaatına Dayalı Karar (Sayıştay)
  4. Yiyecek Yardımının Kupon, Kart, Fiş, Bilet vb. Dağıtılması Şeklinde Verilmesi (Sayıştay)
  5. İhalenin Kanuna Aykırılığı ve Temyiz Dilekçesinin Reddi Kararı (Sayıştay)
  6. Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar: Memurlara Toplu Taşıma Ücreti Desteği (Sayıştay)
  7. Sosyal Denge Sözleşmesinin Mevzuata Aykırılığı ve Hukuki Sonucunun Değerlendirilmesi (Sayıştay)
  8. 2017 Yılında Mevzuata Aykırı Sosyal Denge Ödemesi: Tazmin Hükmünün Tespitine İlişkin Karar (Sayıştay)
  9. “İtirazın İptal Edilmesi ve Daireye Gönderilmesine İlişkin Karar”(This translates to “Decision on Dismissal of Appeal and Sending to Directorate”) (Sayıştay)
  10. Bakanların ve Üst Yöneticilerin Hesap Verme Sorumluluğu Hakkında 5018 Sayılı Kanunun Uygulanması (Sayıştay)