Kadroya geçiş talebinin hangi süreler içerisinde yapılması gerektiğine ilişkin (BİM)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Dava, Şanlıurfa İl Sağlık Müdürlüğü bünyesinde şoför olarak çalışan davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş talebinin reddine ilişkin işlemin iptali istemine ilişkindir. 375 sayılı KHK kapsamında, itiraz başvurusunun sonuçlanması için belirlenen süreler dikkate alındığında, davacının XXX/XXX/2018 tarihinde yaptığı itirazın sonucunun tebliğ edilmemesi nedeniyle zımnen reddedildiği ve bu durumun XXX/XXX/2018 tarihine kadar beklenmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, belirtilen sürelerin geçirilmesi nedeniyle açılan davada süre aşımına uğrandığı sonucuna varılmıştır. İstinaf başvurusu kabul edilerek, yerel mahkeme kararının kaldırılmasına ve davanın reddine karar verilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler