ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: Anayasanın XX. Maddesinde “Herkes, dil, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir” kuralına yer verilmiştir. Tüm bu yasalardan yola çıkarak, aynı işi yapan ve aralarında sadece işe giriş tarih farkı olan işçilerin arasında ücret dengesizliği giderilmeden bir protokol imzalamanın yasal olarak geçersiz olacağı sonucuna varılmıştır. Ayrıca, XXXX sayılı İş Kanunu’nun “Eşit davranma ilkesi” başlıklı X inci maddesinde, iş ilişkisinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayrım yapılamayacağı ifade edilmiştir. Bu nedenle, tazmin hükmünün Kaldırılmasına karar verilmesi gerektiğine karar verilmiştir. |
