İşverenin eşit davranma ilkesine aykırı davranması nedeniyle işçilere tazminatta bulunulmasına ilişkin kararın kaldırılmasına karar verilmiştir. (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2021 tarihli karar ile, 2005 öncesi işe alınan işçilerin maaş ödemelerinde uygulanacak ücret skalası belirlenmiştir. 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin 17. maddesi gereği, 2005 sonrası işe girenler için belirlenen Ek 1/B yerine, 2005 öncesi işe girenler için Ek 1’in uygulanması nedeniyle tazmin hükmü verilmiştir. Tazminatın, işçilerin geçmiş hizmet sürelerinin dikkate alınmaması nedeniyle hak kaybına yol açtığı belirtilmiştir. Ayrıca, eşit davranma ilkesinin ihlali nedeniyle yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğu vurgulanmıştır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler