İstihdam edilen işçiler arasında fiziki müdahaleye varan tartışma yaşanması (Yargıtay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Belediye Personelinin Belediye Başkanına karşı hakaret fiili (Yargıtay)
  2. Mühür bozma suçunun sübutu bakımından eksik araştırma yapılması (Yargıtay)
  3. Devamsızlık nedeniyle iş akdi feshinde, devamsızlığın ispat usulü (Yargıtay)
  4. Asıl işveren – alt işveren ilişkisi ve fazla çalışma ücretinin ödenmesi talebi (Yargıtay)
  5. İşçinin iş sözleşmesinin feshinin haklı nedene dayanıp dayanmadığı (Yargıtay)
  6. Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma ücretinin hesaplanmasında ara dinlenme sürelerinin de mahsup edilmesi gerektiği (Yargıtay)
  7. Usta öğreticilerin işçi olmadığı, bu nedenle idare mahkemesinin görevli olduğu iddiası (Yargıtay)
  8. Toplu iş sözleşmesinde belirlenen maktu mesai ücretinin ödendiği, ancak fiilen fazla yapılan mesainin ücretinin ödenmesiği iddiası (Yargıtay)
  9. 696 Sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosunda çalışan ve kadroya geçirildikten sonra da asgari ücretin %30 fazlası üzerinden ücret alan personelin, ücretinin asgari ücret seviyesine çekilmesi ve bu ücretine %4 zam uygulanması (Yargıtay)
  10. Kamu görevlisi kavramının kimleri kapsadığı (Yargıtay)