İşe yeni başlayan personele ödenecek ikramiyelerin, çalışma süresine orantılanması usulüne ilişkin (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: X. Daire XXX no.lu ve XX.XX.XXXX tarihli karar doğrultusunda, Belediye Şirketine yeni alınan işçilere mevzuata aykırı olarak fazla ikramiye ödendiği tespit edilmiştir. Toplu iş sözleşmesine göre, işçilerin ikramiyeleri çalıştıkları süreyle orantılı olarak ödenmelidir; ancak yeni işe giren işçilere tam ödeme yapılmıştır. Bu durum sonucunda kamu zararına neden olunduğu belirlenmiş ve ilgili tutarın tahsil edildiği anlaşılmıştır. Sayıştay Kanunu’nun XX. maddesi gereğince, kararın tebliğ tarihinden itibaren altmış gün içinde temyiz yolu açıktır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler