İşçilerin Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: XXXX yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Büyükşehir İlçe Belediyesi’nde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinleri, kanuna uygun bir şekilde kullandırılmamış ve bu durum birikmiş izin sürelerine yol açmıştır. Anayasa ve XXXX sayılı İş Kanunu’na göre, işçilerin yıllık izin hakları korunmakta ve işverenlerin bu izinleri zamanında vermesi zorunludur. İdare, biriken izinlerin iş akışını aksatmadan kullandırılması için çalışmalar başlattığını belirtmiştir. Yıllık izinlerin düzenli kullanımı, hem işçilerin haklarının korunması hem de idarenin mali yükümlülüklerinin önlenmesi açısından önem arz etmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler