İşçilerin Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2021 Yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Büyükşehir İlçe Belediyesi’nde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinleri zamanında kullandırılmamış, bu durum birikmiş izin sürelerine yol açmıştır. Anayasa ve 4857 sayılı İş Kanunu’na göre işçilerin yıllık izin hakları korunmakta ve işverenlerin bu izinleri düzenli olarak vermesi zorunludur. İzinlerin kullanılmaması, idareler için idari para cezası riskini doğurmakta ve işçilerin emekliliklerinde yüksek maliyetler oluşturabilmektedir. Belediyenin, işçilerin yıllık izinlerini mevzuata uygun şekilde zamanında kullandırması gerekmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler