İşçilerin Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2021 yılı Sayıştay Denetim Raporları, Büyükşehir İlçe Belediyesi’nde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin kanuna uygun olarak düzenli bir şekilde kullandırılmadığını ortaya koymuştur. Anayasa ve 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, işçilerin yıllık izin hakları korunmakta ve bu hakların zamanında kullandırılması zorunludur. Yapılan incelemelerde, bazı işçilerin 100 günden fazla birikmiş izin süreleri olduğu tespit edilmiştir. Bu durum, işçilerin emekliliklerinde veya iş akitlerinin sona ermesinde yüksek maliyetler doğurmakta ve idarelerin idari para cezası ile karşılaşmasına yol açmaktadır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler