İşçilerin Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: XXXX yılı Sayıştay Denetim Raporları, Büyükşehir İlçe Belediyesi’nde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin kanuna uygun olarak kullandırılmadığını ortaya koymuştur. İş Kanunu’na göre, işverenlerin yıllık izinleri düzenli bir şekilde vermesi zorunludur; aksi takdirde idari para cezası ile karşılaşmaları söz konusudur. Yapılan incelemede, XXX işçiden XX’ünün XXX ile XXX gün arasında kullanılmamış izin süreleri olduğu tespit edilmiştir. Bu durum, işçilerin emekliliklerinde yüksek maliyetler doğurmakta ve belediyeye ek mali yük getirmektedir. Yıllık izinlerin zamanında kullandırılması gerekmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler