| ÖZET: 2021 yılı Sayıştay Denetim Raporları, Büyükşehir İlçe Belediyesi’nde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin kanuna uygun olarak kullandırılmadığını ortaya koymuştur. İşçilerin birikmiş yıllık izin süreleri bulunmakta olup, bu durum Anayasa ve 4857 sayılı İş Kanunu’na aykırıdır. İşverenin yıllık izinleri zamanında kullandırmaması, idari para cezası ile sonuçlanabilirken, işçilerin emeklilikte veya iş akitlerinin sona ermesinde yüksek ücret ödemeleri gerekecektir. Bu nedenle, işçilerin yıllık izin haklarının düzenli olarak kullandırılması gerekmektedir. |
