| ÖZET: 2021 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, belediyede çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin kanuna uygun olarak kullandırılmadığı ve birikmiş izin sürelerinin bulunduğu tespit edilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler, işçilerin yıllık izin haklarının zamanında kullandırılmasını zorunlu kılmakta ve bu yükümlülüğe uymayan işverenlere idari para cezası uygulanacağını belirtmektedir. Belediyede görevli 137 işçiden önemli bir kısmının yıllık izinlerini kullanmadığı, bu durumun emeklilikte yüksek maliyetler doğurabileceği vurgulanmıştır. İdare, gerekli düzeltici işlemlerin yapılacağını ifade etmiştir. |
