İşçilerin Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2021 yılı Sayıştay Denetim Raporları, belediyede çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin kanuna uygun olarak kullandırılmadığını ortaya koymuştur. Anayasa ve 4857 sayılı İş Kanunu, işçilerin yıllık izin haklarının korunmasını ve zamanında kullandırılmasını zorunlu kılmaktadır. Yapılan incelemede, 85 işçiden bir kısmının 100 ile 800 gün arasında kullanılmamış izin süreleri olduğu tespit edilmiştir. Bu durum, işçilerin emekliliklerinde yüksek tazminat ödemelerine ve idarelerin beklenmedik mali yükümlülüklere maruz kalmasına yol açmaktadır. İşçilerin yıllık izinlerinin zamanında kullandırılması gerekmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler