ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: Üniversitenin çeşitli birimlerinde kadrosu olan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında ve yeterli olarak kullandırılmadığı tespit edilmiştir. İşçilerin “Dinlenme Hakkı” Anayasa ile güvence altına alınmış bir hak olduğu ve kullanılması gerektiği vurgulanmıştır. XXXX sayılı İş Kanunu’nun XX, XX, XX ve XX’inci maddeleri gereğince işçilere yıllık ücretli izin verilmesi zorunludur. Yasal zorunluluklar ötesinde işçilerin yorgunluğunu atabilmek, sağlıklarını koruyabilmek için ihtiyaç duydukları bir hak olan dinlenme hakkı, kullanılmadığı takdirde, işçinin ruhsal ve bedensel açıdan yorulması ve çalışma verimini düşürmesinin yanı sıra, işçinin hak kazanıp da kullanmadığı yıllık izin sürelerine ait ücretler, herhangi bir nedenle iş akdinin sona ermesi durumunda sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden Kurumun aleyhine de ek mali külfet doğurmaktadır. |
