ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: Belediyede çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında ve düzenli olarak kullandırılmadığı tespit edilmiştir. Anayasa’nın “Çalışma şartları ve dinlenme hakkı” başlıklı XX’nci maddesinde; dinlenmenin çalışanların hakkı olduğu ve bu haklar ile şartlarının kanunla düzenleneceği hüküm altına alınmıştır. XXXX sayılı İş Kanunu’nun ilgili maddelerinde de işçilerin yıllık ücretli izin hakkının zamanında kullandırılması gerektiği belirtilmiştir. Aynı Kanun’un XXX’üncü maddesinde ise, işverenin bu yükümlülüğünü yerine getirmemesi halinde iki yüz yirmi Türk Lirası (XXXX yılında XXX TL) idari para cezası verileceği hükme bağlanmıştır. Bu durum işçilerin emekli olduklarında veya herhangi bir şekilde iş akitleri sona erdiğinde Mevzuat hükümleri gereği yıllık izin hakları ücrete dönüşmekte ve yüksek tutarlarda ödeme yapılmasına neden olmaktadır. |
