İşçilerin Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: XXXX yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Büyükşehir İlçe Belediyesi’nde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinleri zamanında kullandırılmamış ve birikmiş izin süreleri tespit edilmiştir. Anayasa ve XXXX sayılı İş Kanunu’na göre, işçilerin yıllık izin hakları korunmakta ve işverenlerin bu izinleri düzenli olarak kullandırma yükümlülüğü bulunmaktadır. İzinlerin kullanılmaması, işverenler için idari para cezası ile sonuçlanabileceği gibi, işçilerin emekliliklerinde veya iş akitlerinin sona ermesinde yüksek maliyetler doğurabilmektedir. Bu nedenle, yıllık izinlerin zamanında ve düzenli olarak kullandırılması gerekmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler