İşçilerin Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: XXXX yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Yalova İl Özel İdaresi’nde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinleri zamanında kullandırılmamış ve birikmiş izin süreleri tespit edilmiştir. Anayasa ve XXXX sayılı İş Kanunu’na göre, işçilerin yıllık izin hakları korunmalı ve bu izinlerin düzenli olarak kullandırılması gerekmektedir. İşverenin bu yükümlülüğü yerine getirmemesi durumunda idari para cezası uygulanabileceği belirtilmiştir. İşçilerin kullanmadıkları izinlerin, emeklilik veya iş akdinin sona ermesi durumunda yüksek maliyetler doğuracağı vurgulanmıştır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler