ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: İdarede çalışan işçilerin yıllık izin hakları mevzuata uygun olarak kullandırılmadığı tespit edilmiştir. Anayasa’nın XX’nci maddesinde dinlenmenin bir hakk olduğu ve bu hakların kullanımının Kanun’la düzenleneceği hüküm altına alınmıştır. XXXX sayılı İş Kanunu’nun XX’üncü maddesinde işçilere yıllık izin verileceği ve yıllık ücretli iznin işveren tarafından bölünemeyeceği, XX’ncı maddesinde yıllık ücretli iznin uygulanması gerektiği ve XXX’üncü maddesinde yıllık ücretli izni bu Kanun’a aykırı olarak bölen veya hak edilmiş izni kullanmadan iş sözleşmesinin sona ermesi halinde bu izne ait ücreti ödemeyen işverenlere idari para cezası verileceği belirtilmiştir. İdarede görev alan kadrolu XX işçiden, X’inin hiç yıllık izninin olmadığı, XX’inin X ile XXX gün arasında, XX’inin XXX ile XXX gün arasında, XX’inin XXX ile XXX gün arasında ve X’inin ise XXX ile XXX gün arasında kullanmadığı izinlerinin olduğu tespit edilmiştir. |
