ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: Şirket tarafından işçilerin yıllık izinlerinin mevzuata uygun şekilde kullandırılmadığı tespit edilmiştir. Anayasanın “Çalışma şartları ve dinlenme hakkı” başlıklı XX’nci maddesinde, dinlenmenin çalışanların hakkı olduğu, ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve şartlarının kanunla düzenleneceği hüküm altına alınmıştır. XXXX sayılı İş Kanunu’nun “Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri” başlıklı XX’üncü maddesinde işçilere verilecek yıllık asgari ücretli izin sürelerinin tespit edilmiş olduğu belirtilmiştir. Şirket bünyesinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin haklarının XX.XXX gün kullandırılmamış olduğu görülmüştür. İdare’nin göndermiş olduğu cevapta, pandemi süreci nedeniyle birikmiş olan yıllık izinlerin kullandırılmasına başlanıldığı ifade edilmiştir. Şirket’e ek mali külfet getirmeyecek şekilde yıllık izin haklarını kullandırmak zorunludur. |
