İşçilerin Kanunen Belirlenmiş Fazla Çalışma Üst Sınırını Aşacak Şekilde Çalıştırılması (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: XXXX yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Sinop Belediyesi Personel Şirketi’nde bazı işçilerin XXXX sayılı İş Kanunu’na aykırı olarak bir yıl içinde iki yüz yetmiş saati aşacak şekilde fazla çalıştırıldığı tespit edilmiştir. Kanun gereğince, işçilerin yıllık fazla çalışma süresi iki yüz yetmiş saatle sınırlıdır; bu sınırın aşılması durumunda işçiler, haklı nedenle iş sözleşmesini feshetme ve kıdem tazminatı talep etme hakkına sahiptir. Toplamda XXX işçinin çalıştığı belediyede, XX işçi yasal sınırı aşarak toplam XX.XXX saat fazla mesai yapmıştır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler