ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: İşçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında düzenli olarak kullandırılmaması nedeniyle birikmiş yıllık izin sürelerinin bulunduğu görülmüştür. Bu durum Anayasa’nın XX’nci maddesinde belirtilen “Çalışma Şartları ve Dinlenme Hakkı”na aykırıdır. İş Kanunu’nun XX,XX ve XX’ıncı maddeleri göre, işverenin işçilere yıllık izin kullandırmaya yönelik yükümlülüğü vardır. Yıllık ücretli izinlere ait ücret, sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücret üzerinden ödenmelidir. İdari para cezası uygulanabilir. Yapılan incelemede, XX işçinin XXX ile XXX gün arasında değişen birikmiş yıllık izinleri tespit edilmiştir. İşçilerin emekli olduklarında veya iş akitleri sona erdiğinde yıllık izin hakları ücrete dönüşeceğinden; işçilerin yıl içinde kazandıkları yıllık ücretli izin sürelerinin ilgili yıl içerisinde kullandırılması gerektiği vurgulanmıştır. |
