| ÖZET: İşçilerin yıllık izin haklarının kullandırılmaması, kamu idaresinin işçi sağlığı ve güvenliği için gerekli olan yıllık iznin önemini vurgulayan Anayasal bir hakkı ihlal etmektedir. İş Kanunu kapsamında çalışan işçilerin yıllık iznine ilişkin düzenlemelerde, işçilere yıllık ücretli izin verileceği ve yıllık iznin XX’üncü maddede gösterilen süreler içinde işveren tarafından sürekli bir şekilde verilmesinin zorunlu olduğu belirlenmiştir. Yapılan incelemeler sonucunda idarenin bünyesinde XX işçinin toplam X.XXX gün kullanılmamış yıllık izni bulunduğu görülmüştür. İdare tarafından verilen cevaptan da anlaşılacağı üzere, işçiler emekli olduklarında veya herhangi bir şekilde iş akitleri sona erdiğinde mevzuat hükümleri gereği yıllık izin hakları ücrete dönüşmekte ve yüksek tutarlarda ödeme yapılmasına neden olmaktadır. |
