| ÖZET: Yıllık izinler işçilerin Kanunda belirtilen süreler içinde kullandırılmamasından kaynaklanmaktadır. İşçilerin yıllık izinleri kullanmak yerine emekli olduklarında son ücretleri üzerinden karşılığını almayı tercih etmeleri, işyerinin ek mali külfet oluşturacaktır. XXXX sayılı Kanunun XX’üncü maddesinde işçilere yıllık izin verileceği ve yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemeyeceği; XX’ncı maddesinde yıllık iznin XX’üncü maddede gösterilen süreler içinde işveren tarafından sürekli bir şekilde verilmesinin zorunlu olduğu belirtilmiştir. Tabloda görüldüğü gibi çalışanların toplam XXX gün ve üzeri kullanılmamış yıllık izni bulunduğu, işçilerin emekli olduklarında son ücretleri üzerinden karşılığını almayı tercih etmeleri nedeniyle işyerine ek mali külfet oluşturabileceği düşünülmektedir. |
