ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: İdarede çalışan işçilerin sosyal hakları olan yıllık ücretli izinlerinin zamanında düzenli olarak kullandırılmadığı ve bu nedenle birikmiş yıllık izin sürelerinin bulunduğu görülmüştür. İş Kanunu’nun XX’üncü maddesinde işçilere yıllık izin verileceği ve yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemeyeceği; XX’ncı maddesinde yıllık iznin sürekli bir şekilde verilmesinin zorunlu olduğu belirtilmiştir. Yıllık ücretli izinlerin kullandırma yükümlülüğü yerine getirilmemesi ve işçi tarafından izin hakkından feragat edilmesi mümkün değildir. İşverenlerce yapılan bu ihmal, idari para cezası ile karşı karşıya kalınabilir. Yapılan incelemede İdarenin XX işçisinin toplam XXXX gün kullanmadığı izinlerinin olduğu tespit edilmiştir. Sonuç olarak, İdarenin ek mali külfete maruz bırakılmamasını teminen çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında kullandırılması gerekmektedir. |
