İşçilerin Kanunda Belirtilen Yıllık İzinlerinin Kullandırılmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: XXXX yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Büyükşehir Bağlı İdaresi işçilerin yıllık izinlerini mevzuata uygun şekilde kullandırmamıştır. XXXX sayılı İş Kanunu’na göre işçilerin yıllık izin haklarından feragat edemeyecekleri ve bu izinlerin düzenli olarak kullandırılması gerektiği belirtilmiştir. Denetim sonucunda, XXX işçinin toplam XXXX gün kullanılmamış yıllık izni tespit edilmiştir. İdare, Cumhurbaşkanlığı Genelgesi’ne uygun hareket ettiğini ifade etse de, bu durumu kanıtlayacak belge sunmamıştır. Yıllık izinlerin kullandırılması, hem mevzuata uygunluk hem de idareye ek mali yük getirmemesi açısından önemlidir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler