İşçilerin Kanunda Belirtilen Yıllık İzinlerinin Kullandırılmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Büyükşehir Bağlı İdaresi’nde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinleri zamanında kullandırılmamış ve birikmiş izin süreleri tespit edilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre işveren, yıllık izinleri düzenli olarak vermekle yükümlüdür; aksi halde idari para cezası ile karşılaşabilir. Kurumda görevli 409 işçiden önemli bir kısmının yıllık izinlerini kullanmadığı belirlenmiş olup, bu durum emeklilikte veya iş akitlerinin sona ermesinde yüksek maliyetler doğuracaktır. İzinlerin mevzuata uygun şekilde zamanında kullandırılması gerekmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler