ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: İdarede çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında ve düzenli olarak kullandırılmadığı görüldü. İşçilerin XXXX sayılı İş Kanunu’nun XX’üncü maddesinde belirtildiği üzere yıllık izne hakları bulunmaktadır. Kanun’da belirtilen süreler içinde işverence sürekli bir şekilde verilmesi zorunludur. Bu nedenle işçilerin izin haklarından feragat edilemez ve iş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde işçiye veya hak sahiplerine yıllık iznin karşılığı ücret ödemesi gerekir. İdari para cezası ile karşı karşıya kalınabilir. Yapılan incelemede, idareden XX çalışan işçiden XX’sinin XX ila XXX gün arasında, XX’sının XXX ila XXX gün arasında ve diğer grupların da yıllık izin haklarının biriktiği görüldü. İşçilerin yıllık ücretli izinlerinin kullandırılmaması halinde mevzuata uygunluk için zamanında ve düzenli olarak kullandırılması gerekmektedir. |
