"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Kamu İdaresinde çalışan işçilerin yasal olarak yılı içerisinde kullandırılması gereken yıllık ücretli izinlerinin bir kısmının kullandırılmadığı tespit edilmiştir. İşçilerin bir hak olan dinlenmenin Anayasal bir hak olduğu ve bu hakkın kullanımının kanunla düzenleneceği, XXXX sayılı İş Kanunu’nun “Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve İzin Süreleri” başlıklı XX’üncü maddesinde hüküm altına alınmıştır. Yapılan incelemede Kamu İdaresinde görev yapan işçilerin bazılarının XX-XX, XXX-XXX ve XXX-XXX gün arasında kullanılmayan izinleri olduğu belirlenmiştir. İşçilerin hak ihlaline sebebiyet verilmemesi için düzenli olarak kullandırılması gereken ücretli izin haklarıdır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.


Diğer İçerikler