| ÖZET: Fethiye Belediyesi’nde görev yapan işçilerin yıllık ücretli izin haklarından feragat edilemez ve bu haklar zamanında kullandırılmalıdır. İş Kanunu’nda bu hakların korunması için düzenleme yapılmış ve Anayasal bir hak olan yıllık izinlerin kullandırılmaması durumunda idari para cezasına karşı çıkılması gerekmektedir. Belediyede XXX işçiden XX’inin kullanmadığı izinlerinin olduğu tespit edilmiştir. Bu durum, işçilerin emekli olduklarında veya herhangi bir şekilde iş akitleri sona erdiğinde mevzuat hükümleri gereği yıllık izin hakları ücret olarak ödenmesi ve idare açısından öngörülemeyen giderlerin ortaya çıkmasına neden olacaktır. Fethiye Belediyesi’nde görev yapan işçilerin yıllık ücretli izin haklarından feragat edilemez ve bu haklar zamanında kullandırılmalıdır. |
